રશ્મિ ગોવિલે ઈન્ડિયન ઓઈલના એચઆર તરીકે ચાર્જ સંભાળ્યો

ગોવિલને એચઆરમાં વિશેષતા ધરાવતા એમબીએ અને ફાઇનાન્સમાં અનુસ્નાતક ડિપ્લોમા સાથે અનુભવી વ્યાવસાયિક છે

નવી દિલ્હી

ભારતમાં સૌથી મોટા ગ્રાહક ઇન્ટરફેસમાંની એક ફોર્ચ્યુન-500 એનર્જી કંપની ઇન્ડિયન ઓઇલ કોર્પોરેશન લિમિટેડ (ઇન્ડિયન ઓઇલ)માં રશ્મિ ગોવિલે નિયામક (માનવ સંસાધન) તરીકેનો ચાર્જ સંભાળ્યો છે. તેઓ 1994 માં ઈન્ડિયન ઓઈલમાં જોડાયા હતા અને માનવ સંસાધન કાર્યના વિવિધ પાસાઓમાં લગભગ ત્રણ દાયકાનો સમૃદ્ધ અનુભવ ધરાવે છે. ગોવિલને એચઆરમાં વિશેષતા ધરાવતા એમબીએ અને ફાઇનાન્સમાં અનુસ્નાતક ડિપ્લોમા સાથે અનુભવી વ્યાવસાયિક છે.

તેમણે નિયામક (એચઆર) તરીકેની નિમણૂક પહેલા કંપનીની કોર્પોરેટ ઓફિસમાં એક્ઝિક્યુટિવ ડિરેક્ટર (એચઆરડી અને કર્મચારી સંબંધો) તરીકે સેવા આપી રહી હતી. ગોવિલએ ઈન્ડિયન ઓઈલના રિફાઈનરી હેડક્વાર્ટરમાં પણ કામ કર્યું છે, તેમજ મથુરા રિફાઈનરીના યુનિટમાં પડકારજનક વાતાવરણને પણ સંભાળ્યું છે. તેણીના સમૃદ્ધ અને વૈવિધ્યસભર અનુભવે ઔદ્યોગિક સંબંધો નિષ્ણાત તરીકેની તેણીની ઓળખ ઉપરાંત વળતર અને કામગીરી વ્યવસ્થાપન, ભરતી, નીતિ ઘડતર, ઉત્તરાધિકાર આયોજન અને સિસ્ટમ મેનેજમેન્ટ સહિતની કામગીરી અંગેની તેની ઊંડી સમજણનો પાયો નાખ્યો છે.

ગોવિલ તેમના પરિણામ-કેન્દ્રિત, સહયોગી અને સમાવિષ્ટ શૈલી માટે જાણીતા છે અને કંપની તેમજ ઉદ્યોગ માટે ઘણી વ્યૂહાત્મક પહેલો ઘડી છે. તેણે અનોખા ઇનોવેશન સેલ ‘સૃજન’ની પહેલ કરી છે, એચઆરમાં એન્ટરપ્રાઇઝ-વ્યાપી એસએપી સોલ્યુશન્સના રોલ-આઉટનું સંચાલન કર્યું છે, અને ઇન્ડિયન ઓઇલના યુનિયન્સ સાથે લાંબા ગાળાના વેતન સમાધાન સહિત, સમૂહો સાથે બહુવિધ સીમાચિહ્નરૂપ સમાધાનનું નેતૃત્વ કર્યું છે.